美媒:中国需要新一代梦想家

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  美国《哈佛商业评论》网站11月15日文章,中国人口趋于稳定全球领先地位,或许企业家的数量也位居前茅,然而中国是有无引领世界的创新梦?梦想促使创新,创新则是未来的关键。创新梦从何而来?哪几种梦想又是哪几种呢?

  当当.我 生活在一一有一个大企业家胸怀“大梦”的时代。谷歌的佩奇和施密特是行星资源公司的投资者,致力于小行星采矿;埃隆·马斯克致力于改进太空旅行;比尔·盖茨则想消灭主要的人类疾病。哪几种企业家的一起之处之后当当.我 敢于“做大梦”——当当.我 的梦想比普通人的梦想大得多,那中国呢?

  事实上,你能说出10个“梦想大到足以建设未来的”中国企业家的名字吗?肯能有一个也行。阿里巴巴集团创始人马云或许是好多好多 人的首选,此外还有海尔集团首席执行官张瑞敏、百度公司创始人李彦宏、腾讯公司创始人马化腾等。

  当当.我 每此人 的梦想都比普通人大,怎么让还一一有一个显著特点:从消费者的需求刚刚开始,提供创新产品和服务满足消费者需求,在许多过程中聚集财富。这和早期中国传统企业家只注重降低成本、吸纳廉价劳动力的做法截然不同——哪几种都表明中国其实有梦想家和梦想!

  不可忽视的许多是,哪几种人也是企业的最高管理者,当当.我 既然有权力创造梦想也都都都还上能 将梦想一笔勾销。眼下还太难深入大多数中国企业内部弄清楚梦想家究竟是谁——尽管一累积人的梦想都都都还上能 推动整个企业发展,怎么让企业太难发掘当当.我 真正的潜力。

  一家老牌企业就许多问题报告 给出外理方案。海尔的做法是:若果梦想有价值,就给员工当首席执行官的肯能。海尔广泛吸纳员工提案,获得认可的项目自主管理、自主运营,需要监督产品设计、制造以及销售。

  海尔的做法不想被许多中国企业效仿,其实大累积外国同行之后愿这样做。很长一段时间,中国的梦想家仅趋于稳定于政府内部和共产党内部:邓小平和朱镕基之后这批满腔热血的梦想家代表,当当.我 用梦想改变了世界。但随着中国在未来登上国际舞台,中国的确需要新一代筑梦者和全新的梦想,尤其是商业梦。(作者比尔·费希尔,聂晶译)

     原题:中国需要新一代梦想家(和新梦想)

(责编:张婷)